执行设计总监 20K-35K

岗位职责：
1）根据公司设计目标及发展规划，协助直属领导制定阶段性目标、策略和计划，并提出发展性建议；
2）负责项目前期规划研究，参与项目的可行性分析与决策，进行考察、评估;
3）负责项目概念方案、效果图等设计与审查工作，对设计质量优化，形成设计规范及流程；
4）负责设计项目的组织实施，执行项目设计的规划，分配工作及规则制定，制定整体设计风格，带领设计团队完成项目的方案设计到项目落地的全流程；
5）具备与甲方及外部合作团队沟通及汇报能力，协调团队与其他部门之间的工作关系，
引导和鼓励团队开发创作，提升整体设计水平；
6）有效整合团队，积极培养、挖掘、推荐优秀人才，完成部门梯队建设，增强团队凝聚力和战斗力；
7）具备成本管控意识，对项目成本、预算等具备基本管控能力；
8）具备超强的学习能力，研究、了解和跟踪国内外同类建筑在规划、设计方面的发展趋势；
9）领导安排的其他日常工作。
任职资格：
1）具有5-10年的设计工作经验，5年以上的团队管理能力，具有空间设计、视觉设计、艺术设计、大型沉浸体验设计工作经验；
2）具有丰富的项目经验，能独立带领团队完成设计项目的整个设计及实施流程;
3）熟悉从方案到施工现场设计服务的全流程，熟练运用各种装饰材料，合理运用施工工艺，提升设计综合品质；
4）跨部门沟通和协调能力强，能承担责任，善于引导团队，并能激励团队成员发挥所长;
5）具有良好的责任心和大局意识；
6）完成领导交办的其他工作。